CENTRO DIDATTICO FORMATIVO V.le Lombardia 176 Brugherio (MB)
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CORSO DI FORMAZIONE PER ARTIGIANI E LAVORATORI AUTONOMI, COMPONENTI IMPRESE FAMILIARI E SOCI DI SOCIETA' SEMPLICI IN EDILIZIA
(D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, Art. 21, comma 2 lettera b)
PROGRAMMA DEL CORSO | DURATA
| Corso di 16 ore da svolgersi in 4 lezioni frontali in aula di 4 ore ciascuna (Tutti i giorni fissati 1 lezione dalle ore 14 alle 18) | DATE | 2014 | ATTENZIONE! | Non sono ammesse assenze. Chi effettuerà assenze potrà recuperare la lezione nel corso successivo. Solo dopo il recupero sarà rilasciato l’attestato.– per un numero d’iscritti superiore ad uno, o per l’iscrizione a più corsi, si applicano sconti speciali. |
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ARGOMENTI DELLE LEZIONI Lezione 1 | Legislazione generale, quadro normativo
- Legislazione in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro.
- Cenni D.Lgs. 626/94, D.Lgs.494/96 – Le novità del D.lgs 81/2008 - Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi.
- Responsabilità civili e penali
- Organi di controllo e vigilanza, poteri.
- Obblighi e Responsabilità dei Lavoratori Autonomi
| Lezione 2 | Il Titolo IV del D.Lgs. 81/08
- La Direttiva Cantieri: D.Lgs. 494/96
- Innovazioni del titolo IV del D.Lgs. 81/08 rispetto al precedente D.Lgs. 494/96
- Il D.P.R. 164/56: norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro nelle costruzioni
- Il D.P.R. 303/56: norme generali per l’igiene del lavoro
- Innovazione dopo l’abrogazione del D.P.R. 164 e 303 attraverso gli allegati del D.Lgs 81/08
| Lezione 3 | I Rischi nel Cantiere Edile
- I rischi fisici, chimici e biologici
- Il rischio cadute dall’alto
- Il rischio amianto
- Il rischio rumore
- Il rischio elettrico
| Lezione 4 | Comportamento sicuro
- Gli apprestamenti di sicurezza
- I D.P.I. e la segnaletica di sicurezza
- Il primo soccorso e l’emergenza incendio
- Test di verifica
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ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI Riferimenti normativi | Questa lezione costituisce il Corso obbligatorio per tutti i lavoratori eletti come RLS in applicazione dell’art. 37 del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81. | Finalità del corso | Il corso vuole fornire ai rappresentanti dei lavoratori (RLS) le conoscenze di base della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea. | Destinatari | Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico). | Metodologia | Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali. | Registro | E’ stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma. | Docenti | I docenti hanno competenze pluriennali in relazione alla formazione sulle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro. | Dispense | Ad ogni partecipante verrà consegnata una dispensa cartacea (o CD-ROM), contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento. | Verifiche e
Valutazione | Il corso si conclude con un test di verifica dell’apprendimento somministrato ad ogni partecipante. Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso. | Attestato | Alla conclusione del corso verrà rilasciato Attestato di partecipazione a seguito di verifica finale dell'apprendimento, certificato da ente convenzionato ai sensi degli Accordi Stato-Regioni. |
CENTRO DIDATTICO FORMATIVO V.le Lombardia 176 Brugherio (MB)
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RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
(D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, Art. 37, commi 10,11 e art. 47)
PROGRAMMA DEL CORSO
| DURATA
| Corso di 32 ore da svolgersi in 8 lezioni frontali in aula di 4 ore ciascuna (Tutti i giorni fissati 1 lezione dalle ore 9 alle 13) | DATE | 19.9.2013, 23.9.2013, 27.9.2013, 3.10.2013, 7.10.2013, 10.10.2013, 14.10.2013, 18.10.2013 | ATTENZIONE! | Non sono ammesse assenze. Chi effettuerà assenze potrà recuperare la lezione nel corso successivo. Solo dopo il recupero sarà rilasciato l’attestato.– per un numero d’iscritti superiore ad uno, o per l’iscrizione a più corsi, si applicano sconti speciali. |
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ARGOMENTI DELLE LEZIONI Lezione 1 |
- Presentazione del corso
- Le fonti del Diritto
- Principi giuridici comunitari e nazionali
- Cenni di storia della sicurezza
| Lezione 2 |
- Aspetti generali del D. Lgs. 81/2008
- Legge 231
- Dalle direttive europee ai decreti di recepimento
- Norme tecniche e buona prassi
- Il sistema pubblico della prevenzione
| Lezione 3 |
- Aspetti generali del D. Lgs. 81/2008
- Legge 231
- Dalle direttive europee ai decreti di recepimento
- Norme tecniche e buona prassi
- Il sistema pubblico della prevenzione
| Lezione 4 |
- Definizione del concetto di rischio e pericolo
- Individuazione dei fattori di rischio
- La valutazione del rischio
- Le misure di miglioramento
- Rischi specifici: Ambiente di lavoro, elettrico, meccanico, movimentazione manuale, Carrelli, cadute dall’alto
- Gestione delle emergenza
| Lezione 5 |
- Documento di valutazione dei rischi
- Malattie professionali
- Classificazione dei fattori di rischio
- Agenti cancerogeni e mutageni
- Rischio chimico, fisico, biologico
- Rischi specifici e misure di sicurezza
| Lezione 6 |
- Rischio Rumore e Vibrazioni
- Videoterminali, Movimentazione
- Radiazioni
- Microclima
| Lezione 7 |
- Rischio Rumore e Vibrazioni
- Videoterminali, Movimentazione
- Radiazioni
- Microclima
| Lezione 8 |
- Nozioni e tecnica della comunicazione
- La comunicazione interpersonale
- La riunione periodica
- Il coinvolgimento del RSL
- La consultazione dei lavoratori
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ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI Riferimenti normativi | Questa lezione costituisce il Corso obbligatorio per tutti i lavoratori eletti come RLS in applicazione dell’art. 37 del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81. | Finalità del corso | Il corso vuole fornire ai rappresentanti dei lavoratori (RLS) le conoscenze di base della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea. | Destinatari | Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico). | Metodologia | Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali. | Registro | E’ stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma. | Docenti | I docenti hanno competenze pluriennali in relazione alla formazione sulle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro. | Dispense | Ad ogni partecipante verrà consegnata una dispensa cartacea (o CD-ROM), contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento. | Verifiche e
Valutazione | Il corso si conclude con un test di verifica dell’apprendimento somministrato ad ogni partecipante.
Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso. | Attestato | Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante. | Certificazione aziendale | Alla conclusione del corso verrà inviata all’azienda la certificazione dell’avvenuta formazione consistente in una dichiarazione esplicativa e specifica della struttura e del programma del corso contenente la copia di tutti i documenti relativi al corso.
La certificazione risponde a quanto previsto dall’art. 4 del D.M. 16.1.97 ed è organizzata ai fini della gestione del Documento della Valutazione dei Rischi di cui agli articoli 28,29 e 30 del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n.81 |
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