P4-RLS - Rappresentante deI Lavoratori per la Sicurezza
CENTRO DIDATTICO FORMATIVO V.le Lombardia 176 Brugherio (MB) | |
RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, Art. 37, commi 10,11 e art. 47) | |
DURATA | Corso di 32 ore da svolgersi in 8 lezioni frontali in aula di 4 ore ciascuna (Tutti i giorni fissati 1 lezione dalle ore 9 alle 13) |
DATE | 19.9.2013, 23.9.2013, 27.9.2013, 3.10.2013, 7.10.2013, 10.10.2013, 14.10.2013, 18.10.2013 |
ATTENZIONE! | Non sono ammesse assenze. Chi effettuerà assenze potrà recuperare la lezione nel corso successivo. Solo dopo il recupero sarà rilasciato l’attestato.– per un numero d’iscritti superiore ad uno, o per l’iscrizione a più corsi, si applicano sconti speciali. |
Lezione 1 |
|
Lezione 2 |
|
Lezione 3 |
|
Lezione 4 |
|
Lezione 5 |
|
Lezione 6 |
|
Lezione 7 |
|
Lezione 8 |
|
ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI
Riferimenti normativi | Questa lezione costituisce il Corso obbligatorio per tutti i lavoratori eletti come RLS in applicazione dell’art. 37 del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81. |
Finalità del corso | Il corso vuole fornire ai rappresentanti dei lavoratori (RLS) le conoscenze di base della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea. |
Destinatari | Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico). |
Metodologia | Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali. |
Registro | E’ stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma. |
Docenti | I docenti hanno competenze pluriennali in relazione alla formazione sulle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro. |
Dispense | Ad ogni partecipante verrà consegnata una dispensa cartacea (o CD-ROM), contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento. |
Verifiche e Valutazione | Il corso si conclude con un test di verifica dell’apprendimento somministrato ad ogni partecipante. Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso. |
Attestato | Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante. |
Certificazione aziendale | Alla conclusione del corso verrà inviata all’azienda la certificazione dell’avvenuta formazione consistente in una dichiarazione esplicativa e specifica della struttura e del programma del corso contenente la copia di tutti i documenti relativi al corso. La certificazione risponde a quanto previsto dall’art. 4 del D.M. 16.1.97 ed è organizzata ai fini della gestione del Documento della Valutazione dei Rischi di cui agli articoli 28,29 e 30 del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n.81 |