Formazione Alla Sicurezza
Formazione Professionale
Calendario-Corsi

P4-RLS - Rappresentante deI Lavoratori per la Sicurezza

CENTRO DIDATTICO FORMATIVO
V.le Lombardia 176 Brugherio (MB)

RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

(D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, Art. 37, commi 10,11 e art. 47)

PROGRAMMA DEL CORSO 

DURATA
Corso di 32 ore da svolgersi in 8 lezioni frontali in aula di 4 ore ciascuna (Tutti i giorni fissati 1 lezione dalle ore 9 alle 13)
DATE19.9.2013, 23.9.2013, 27.9.2013, 3.10.2013, 7.10.2013, 10.10.2013, 14.10.2013, 18.10.2013
ATTENZIONE!Non sono ammesse assenze. Chi effettuerà assenze potrà recuperare la lezione nel corso successivo. Solo dopo il recupero sarà rilasciato l’attestato.– per un numero d’iscritti superiore ad uno, o per l’iscrizione a più corsi, si applicano sconti speciali.


ARGOMENTI DELLE LEZIONI

Lezione 1

  • Presentazione del corso
  • Le fonti del Diritto
  • Principi giuridici comunitari e nazionali
  • Cenni di storia della sicurezza
Lezione 2
  • Aspetti generali del D. Lgs. 81/2008
  • Legge 231
  • Dalle direttive europee ai decreti di recepimento
  • Norme tecniche e buona prassi
  • Il sistema pubblico della prevenzione
Lezione 3
  • Aspetti generali del D. Lgs. 81/2008
  • Legge 231
  • Dalle direttive europee ai decreti di recepimento
  • Norme tecniche e buona prassi
  • Il sistema pubblico della prevenzione
Lezione 4
  • Definizione del concetto di rischio e pericolo
  • Individuazione dei fattori di rischio
  • La valutazione del rischio
  • Le misure di miglioramento
  • Rischi specifici: Ambiente di lavoro, elettrico, meccanico, movimentazione manuale, Carrelli, cadute dall’alto
  • Gestione delle emergenza
Lezione 5
  • Documento di valutazione dei rischi
  • Malattie professionali
  • Classificazione dei fattori di rischio
  • Agenti cancerogeni e mutageni
  • Rischio chimico, fisico, biologico
  • Rischi specifici e misure di sicurezza
Lezione 6
  • Rischio Rumore e Vibrazioni
  • Videoterminali, Movimentazione
  • Radiazioni
  • Microclima
Lezione 7
  • Rischio Rumore e Vibrazioni
  • Videoterminali, Movimentazione
  • Radiazioni
  • Microclima
Lezione 8
  • Nozioni e tecnica della comunicazione
  • La comunicazione interpersonale
  • La riunione periodica
  • Il coinvolgimento del RSL
  • La consultazione dei lavoratori

ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI

Riferimenti normativiQuesta lezione costituisce il Corso obbligatorio per tutti i lavoratori eletti come RLS in applicazione dell’art. 37 del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81.
Finalità del corsoIl corso vuole fornire ai rappresentanti dei lavoratori (RLS) le conoscenze di base della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea.
Destinatari Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto  (fisso, progetto, temporale, atipico).
MetodologiaIl percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali.
Registro E’ stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
DocentiI docenti hanno competenze pluriennali in relazione alla formazione sulle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.
DispenseAd ogni partecipante verrà consegnata una dispensa cartacea (o CD-ROM), contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento.

Verifiche e

Valutazione

Il corso si conclude con un test di verifica dell’apprendimento somministrato ad ogni partecipante.

Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
AttestatoAl termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante.
Certificazione aziendale

Alla conclusione del corso verrà inviata all’azienda la certificazione dell’avvenuta formazione consistente in una dichiarazione esplicativa e specifica della struttura e del programma del corso contenente  la copia di tutti i documenti relativi al corso.

La certificazione risponde a quanto previsto dall’art. 4 del D.M. 16.1.97 ed è organizzata ai fini della gestione del Documento della Valutazione dei Rischi di cui agli articoli 28,29 e 30 del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n.81
 





 

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